Décimo cuarto sueldo como se calcula

En Ecuador, el cálculo del décimo cuarto sueldo, también conocido como bono escolar, juega un papel crucial en el escenario laboral. Este documento se ha diseñado para facilitar a los empleados y a las empresas privadas el entendimiento de qué es el décimo cuarto sueldo, cómo se calcula, y otros puntos relevantes que les permitirán tener un entendimiento más profundo sobre este concepto.

Que es el Décimo Cuarto Sueldo

También referido como bono escolar, el décimo cuarto sueldo es una suma otorgada mensualmente a los empleados con relación de dependencia en Ecuador. Corresponde a la doceava fracción de la remuneración básica mínima unificada, la cual para 2023 es de USD 450.

Contrario a otros beneficios laborales, este bono no se incluye en el cálculo del impuesto a la renta, ni se considera en la remuneración anual para el desembolso de prestaciones sociales, indemnizaciones, pensiones y vacaciones.

Método de Cálculo del Décimo Cuarto Sueldo

El cálculo del décimo cuarto sueldo es un proceso bastante directo, basado en la proporción del Salario Básico Unificado (SBU) que corresponde a un trabajador de jornada completa.

El proceso para calcular el décimo cuarto sueldo es el siguiente:

1. Dividir el SBU entre los 12 meses del año: SBU / 12 meses = Resultado.
2. Multiplicar el resultado por los meses trabajados: Resultado x meses trabajados.

Es relevante señalar que, para los trabajadores que trabajan menos de 8 horas diarias, se debe ajustar el cálculo del décimo cuarto sueldo según la proporción de las horas trabajadas.

Intervalo de Cálculo del Décimo Cuarto Sueldo

El intervalo de cálculo para la decima cuarta remuneración difiere en base a la región en Ecuador:

• En la región Sierra y Amazónica, el intervalo de cálculo se inicia desde el 1 de agosto hasta el 31 de julio de cada año.
• Para la región Costa e Insular, el cálculo se realiza desde el 1 de marzo del año previo hasta el último día del mes de febrero del año presente.

Fechas de Desembolso del Décimo Cuarto Sueldo

Las fechas límite de pago para cada región son las siguientes:

• En la región Sierra y Amazónica, el desembolso debe efectuarse en el mes de agosto, a más tardar hasta el día 15.
• En la región Costa e Insular, la liquidación debe realizarse antes del 15 de marzo.

Puntos Clave Sobre el Décimo Cuarto Sueldo

Existen varios puntos a considerar en el rol de pagos en Ecuador en relación con el décimo cuarto sueldo:

• Los aprendices y operarios no tienen derecho a recibir esta remuneración, según el art. 115 del Código de Trabajo.
• La entrega del décimo cuarto sueldo debe ser registrada a través del Sistema de Salarios en Línea del Ministerio de Trabajo.
• Los empleados que han trabajado un tiempo inferior al intervalo de cálculo, recibirán una suma proporcional del décimo cuarto sueldo por los días trabajados.
• Los jubilados del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), las empleadas del hogar y los pensionistas del seguro militar y de la Policía Nacional, también reciben este beneficio.

Esperamos que este artículo haya disipado sus inquietudes sobre qué es el décimo cuarto sueldo y cómo se calcula. Le invitamos a seguir consultando nuestras publicaciones de Finanzas DE para obtener más información útil sobre aspectos laborales en Ecuador.